Bienvenue chez Aceci

Nice(06) : 04 89 41 05 04
Saint Maur(94) :01 48 85 40 48

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ACECI:Expert Comptable et Commissaire aux comptes

ACECI, Cabinet d'expertise comptable et commissariat aux comptes, crée en 2005 par Sarra KENGNE à Saint Maur des Fossés dans le val de Marne.

Notre cabinet est également présent dans le département des Alpes Maritimes, à Nice à deux pas de la promenade des anglais.

Nous vous assisterons dans l’établissement des comptes annuels, déclarations fiscales et sociales, et sommes disponibles pour vous orienter avant la création de votre société.

 


Nous fournissons le meilleur plan financier

Nous comptons sur notre Expertise comptable, financière et juridique pour vous assister dans les divers stades de votre activité et vous accompagner dans le meilleur choix pour vos décisions financières.

Notre cabinet sera à vos côtés dans les diverses options à prendre concernant votre patrimoine privé, allant du choix du statut du dirigeant, investissement immobiliers, préparation de la retraite...

En savoir plus

Nos services

Notre équipe multidisciplinaire est disponible pour vous accompagner dans votre activité , et vous assister dans la réponse aux diverses obligations fiscales,juridiques et sociales.

Vous pouvez compter sur nous pour vous conseiller dans la gestion de votre activité au quotidien.

Commissariat Aux Comptes

Commissariat Aux Comptes

Notre cabinet intervient aussi sur le métier d’audit légal. L’audit légal a pour but d’émettre une opinion en toute indépendance sur la sincérité

Subvention D’entreprises

Subvention D’entreprises

Notre cabinet s’engage aux côtés des entreprises pour vous faire bénéficier de subventions.

Conseil

Conseil

La mission de l’expert comptable, c’est aussi vous aider à faire des choix. Notre activité de conseil est faite pour ça

Expertise Comptable

Expertise Comptable

Parce que ce qui compte pour nous n’est pas la taille mais la pérennité de votre entreprise, notre cabinet accompagne toutes les entreprises

Pourquoi vous choisissez Financo

Pourquoi vous choisissez Aceci

ACECI est un cabinet à taille humaine,avec notre expertise et notre disponibilité,nous serons à vos cotés dans les diverses décisions se rattachant aussi bien à votre activité qu'à la situation fiscale,sociale du dirigeant.

Solutions pour tout le monde!

Solutions pour tout le monde!

Notre cabinet est votre conseiller de proximité tout au long du cycle de vie de votre entreprise

Présence à l’international

Présence à l’international

Nos clients sont présents aussi bien France ,en Europe ainsi qu'en Afrique.

Modèle de courriers

Modèle de courriers

Afin de vous aider dans vos démarches et courriers adressés aux administrations

Conseil Fiscal

Conseil Fiscal

Entreprises ou particuliers,nous accompagnons nos clients dans l’élaboration de leurs déclarations fiscales

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Vous souhaitez nous rencontrer ,nous ne manquerons pas de vous contacter dans les meilleurs délais.
Nous sommes également joignable au:
Bureau de Nice: 04 89 41 05 04
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Foire aux questions

Vous avez une question d'ordre général ,vous pouvez la poser sur notre site ,nous vous apporterons la réponse dans les meilleurs délais.

Toutes les entreprises dont l’activité est réduite du fait du coronavirus, et notamment celles qui font l’objet d’une obligation de fermeture, sont éligibles au dispositif d’activité partielle. Elles ont un délai de 30 jours pour faire leur demande d’activité partielle, avec un effet rétroactif, sur un portail spécifique : www.activitepartielle.emploi.gouv.fr/

Une situation d’épidémie impose une vigilance toute particulière dans l’intérêt des salariés et des entreprises. La présence des salariés nécessaires au fonctionnement de l’entreprise sera largement fonction de la capacité de l’entreprise à répondre aux inquiétudes des salariés et des assurances qui leur seront données d’être correctement protégés contre les risques spécifiques liés au virus (notamment les salariés en contact avec le public). Le code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la protection de la santé de son personnel. A ce titre, il doit procéder à une évaluation du risque professionnel. Cette évaluation doit être renouvelée en raison de l’épidémie pour réduire au maximum les risques de contagion sur le lieu de travail ou à l’occasion du travail par des mesures telles que des actions de prévention, des actions d’information et de formation ainsi que la mise en place de moyens adaptés, conformément aux instructions des pouvoirs publics. L’employeur doit veiller à leur adaptation constante pour tenir compte du changement des circonstances. L’évaluation doit être conduite en tenant compte des modalités de contamination et de la notion de contact étroit. Cette nouvelle évaluation doit être retranscrite dans le document unique d’évaluation des risques qui doit être actualisé pour tenir compte des changements de circonstances. Les mesures de prévention qui découlent de l’actualisation du document unique d’évaluation des risques doivent être enfin portées à la connaissance des salariés selon des modalités adaptées afin de permettre leur pleine application. Cette démarche est conduite selon une procédure faisant intervenir les instances représentatives du personnel (CSE) ainsi que le service de santé au travail.

La mise en isolement pendant 14 jours est prescrite par le médecin de l’Agence régionale de santé pour les salariés en application du décret n° 2020-73 du 31 janvier 2020. Une telle situation peut se présenter si vous êtes un cas contact, un cas confirmé ou si vous êtes parent d’enfants qui doivent être isolés. Le contrat de travail est suspendu pendant cette période. Mes droits à indemnisation sont identiques à ceux prévus en cas d’arrêt de travail, sans application du délai de carence

En application du décret n° 2020-73 du 31 janvier 2020, je bénéficie d’un arrêt de travail sans jour de carence et d’une prise en charge au titre des indemnités journalières de sécurité sociale. S’agissant de l’indemnité complémentaire conventionnelle ou légale, elle s’applique également sans délai de carence en application du décret n° 2020-193 du 4 mars 2020 relatif au délai de carence applicable à l'indemnité complémentaire à l'allocation journalière pour les personnes exposées au coronavirus

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Notre équipe

Notre équipe multidisciplinaire à l'écoute est disponible pour vous assister au quotidien et répondre à vos questions.